K 31. 3. 2024 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR), Krajská pobočka v Ostravě celkem 44 046 uchazečů o zaměstnání v Moravskoslezském kraji. Jejich počet byl o 670 nižší než v únoru. Podíl nezaměstnaných tak činil 5,4 %, což je hned za Ústeckým krajem druhé nejvyšší číslo.

V průběhu března bylo nově zaevidováno 4 169 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo méně o 156 osob a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku méně o 327 osob. Meziměsíční pokles nezaměstnaných osob zaznamenaly všechny okresy, největší pokles byl v okrese Bruntál (-6,1 %). Více než 14 % nezaměstnaných tvořily osoby se zdravotním postižením. Volných pracovních míst evidoval Úřad práce celkem 11 073, což je o více než 200 více než minulý měsíc.

V rámci aktivní politiky zaměstnanosti bylo od počátku letošního roku do 31. 3. 2024 zařazeno 1 014 osob do rekvalifikačních kurzů a 292 osob do vzdělávání. Eshop www.jsemvkurzu.cz nabízí stovky kurzů a rekvalifikací a jejich počet se každý měsíc zvyšuje.

„V březnu nám v Moravskoslezském kraji proti únoru klesl podíl nezaměstnaných osob o jednu desetinu na 5,4 %, celkový počet uchazečů o zaměstnání se snížil na 44 046 a počet hlášených volných pracovních míst vzrostl na 11 073. Stále se tak jedná o druhou nejvyšší nezaměstnanost v Česku hned za Ústeckým krajem a stále na tom jsme v tomto smyslu hůře, než ve stejném období vloni.  Zatímco na Opavsku, Frýdecko-Místecku nebo Novojičínsku je nezaměstnanost na poměry našeho kraje celkem nízká, na Karvinsku a Bruntálsku je to výrazně horší, jak co se týká podílu nezaměstnaných, tak počtu uchazečů na jedno volné pracovní místo,“ říká Petr Prokop, ředitel krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě. Předpokládá přitom, že aktuální teplé počasí a start sezónních prací třeba ve stavebnictví nebo v zemědělství a lesnictví by mohl mít v následujících měsících pozitivní vliv na nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji. „Jako Úřad práce ale na nic nečekáme a snažíme se co nejvíce využívat individuální poradenství a nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. Zvyšuje se nám podíl osob, které se vrací zpět na trh práce. V březnu nastoupilo do zaměstnání nebo začalo podnikat přes 74 % našich bývalých klientů ze všech nezaměstnaných, kteří odešli z evidence ÚP, zatímco vloni to bylo jen necelých 64 %. Těší mně také, že evidujeme zvýšený zájem o kurzy a rekvalifikace a od začátku roku této možnosti využilo již více než 1 300 osob. Věřím, že s tím, jak budou v eshopu www.jsemvkurzu.cz přibývat další kurzy, budou stoupat i počty zájemců o jejich absolvování,“ předpokládá ředitel Petr Prokop.

Během března byly nejčastěji zahájené zabezpečované kurzy k získání počítačových dovedností a kurz masér ve zdravotnictví, dále přetrvává velký zájem o „kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách“ a kurz „český jazyk pro cizince“.  K 31. 3. 2024 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR), Krajská pobočka v Ostravě celkem 44 046 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 670 nižší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je vyšší o 2 317 osob. Z tohoto počtu bylo 40 723 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 - 64 let. Bylo to o 620 méně než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání s březnem 2023 byl jejich počet vyšší o 2 794 osob.

V průběhu měsíce bylo na Úřadu práce nově zaevidováno 4 169 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo méně o 156 osob a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku méně o 327 osob.

Z evidence během měsíce odešlo celkem 4 839 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 525 osob více než v předchozím měsíci a o 585 osob méně než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 3 594, tj. o 582 více než v předchozím měsíci a o 136 více než ve stejném měsíci minulého roku. Celkem 2 448 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce, tj. o 1 132 více než v předchozím měsíci a o 1 426 více než ve stejném období minulého roku, 1 245 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.

Meziměsíční pokles nezaměstnaných osob zaznamenaly všechny okresy, největší pokles byl v okrese Bruntál (-6,1 %), následně v okresech Frýdek-Místek (-2,6 %) a Opava (-2,3 %).

Ke konci měsíce bylo na Úřadu práce   evidováno celkem 21 589 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 49,1 %. V evidenci bylo 6 291 osob se zdravotním postižením, což představovalo 14,3 % z celkového počtu nezaměstnaných.

Ke konci tohoto měsíce bylo evidováno 1 965 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejich počet vzrostl ve srovnání s předchozím měsícem o 17 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 273 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 4,5 %.

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 11 394 uchazečů o zaměstnání, tj. 25,9 % všech uchazečů vedených v evidenci.

Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 - 64 let k obyvatelstvu stejného věku k 31. 3. 2024 poklesl na 5,4 %.

Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázaly 3 okresy, a to Karviná (8,2 %), Bruntál (7,4 %) a Ostrava (5,7 %). Nižší podíl nezaměstnaných zaznamenaly okresy Nový Jičín (3,7 %), Frýdek-Místek (3,6 %) a Opava (3,4 %).

Meziměsíčně podíl nezaměstnaných žen zůstal stejný jako v předešlém měsíci, a to 5,4 % a podíl nezaměstnaných mužů oproti předešlému měsíci poklesl na 5,4 %.

Moravskoslezský kraj evidoval k 29. 2. 2024 celkem 11 073 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 217 vyšší než v předchozím měsíci a o 371 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadali v průměru 4 uchazeči, z toho nejvíce v okresech Karviná (10,5) a Bruntál (7,5). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 1 207 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 5,2 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 585, na jedno volné místo připadalo 0,8 uchazečů této kategorie. Z celkového počtu volných pracovních míst bylo 5 201 míst bez příznaku „pro cizince“. U dalších 5 872 pozic pak zaměstnavatelé uvedli, že by na ně chtěli přijmout i pracovníky ze „zahraničí“ (tzn. mimo prostor EU a EHP).

V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) bylo od počátku letošního roku do 31. 3. 2024 prostřednictvím finančních příspěvků APZ podpořeno 1 533 osob, z toho bylo zařazeno 1 014 osob do rekvalifikačních kurzů a 292 osob do vzdělávání.

V tomto měsíci bylo prostřednictvím společensky účelných pracovních míst podpořeno 7 oborů činností, a to vodoinstalatérství, topenářství, zednictví, fotografické služby, holičství, kadeřnictví, truhlářství, podlahářství, poskytování služeb osobního charakteru a pro osobní hygienu a činnosti účetních poradců, vedení účetnictví, vedení daňové evidence.